Decisión y discriminación. Ejercicios en la teoría del capital humano y el trabajo de las mujeres (2003)

Los autores realizan dos ejercicios econométricos basados en la teoría del capital humano, para estudiar los factores que inciden en las decisiones de trabajar de las mujeres en el D.F. y en Jalisco; y las características de la discriminación de género en el mercado laboral. A pesar de que en los últimos años las mujeres han acumulado, en promedio mayor capital humano que los hombres, su inserción en el mercado laboral está determinada por las condiciones socioeconómicas de su familia y no por su formación profesional o su experiencia.


AUTORES:   Vicente Orozco Olea, Roberto González Villareal.
TITULO:  

Decisión y discriminación. Ejercicios en la teoría del capital humano y el trabajo de las mujeres. 

AÑO:   2003.
EDITORIAL:   México: UPN, Colección Mas textos, número 39, 101 páginas.
ISBN:  

970-702-106-3

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